Размеры подоходного налога на зарплату на 2019
Основной регулирующий закон и дата последних законодательных изменений: Налоговый кодекс Украины: 01.20.2019.
Порядок налогообложения заработной платы:
Пункт 167.1 Налогового кодекса Украины утверждает общий принцип взимания налога с зарплаты: доход физического лица в виде зарплаты облагается налогом, ставка которого утверждена в размере 18 %.
Эта норма также легитимна для любой поощрительной выплаты, компенсации либо вознаграждения, которые выплачиваются физическому лицу по трудовому или гражданско-правовому договору.
Размер базы налогообложения ЕСВ и НДФЛ должен быть больше суммы минимальной зарплаты, установленной законодательно на текущий год.
Вычисление подоходного налога:
К примеру, зарплата «грязными» составила 6000 грн, налог калькулируется так:
- Сумма зарплаты 6000 умножается на 0.18. В результате получается сумма по налоговой ставке - 1080 грн.
- Далее из суммы зарплаты вычитается ставка военного сбора (1.5%): 6000 х 0.015 = 90 (грн).
- Итого, общая сумма налога с зарплаты: 1080 90 = 1170 (грн), то есть «чистыми» работник получит 4830 грн.
Важно: размер ставки отчисления для наемных работников составляет 22 % от общего фонда оплаты труда, выплачивается ставка работодателем.
Подоходный налог на зарплату для разных стран:
| Подоходный налог на зарплату в Украине 2019 | ||
|---|---|---|
Закон  Общий закон, регулирующий платеж |
Ставка min Минимальная ставка по платежу |
Ставка max Максимальная ставка по платежу |
 (закон) |
18 % | 22 % |
| Подоходный налог на зарплату ставки в Украине | ||
|---|---|---|
| Параметр Параметр платежа |
Ставка Ставка платежа |
Ссылка Ссылка на закон |
| Ставка отчисления для наемных работников от общего фонда оплаты труда | 22 % | п.167.1 |
| Ставка налога на зарплату | 18 % | п.167.1 |
| Вознаграждение по трудовому договору | 18 % | п.167.1 |
| Компенсация по трудовому договору | 18 % | п.167.1 |
| Поощрительная выплата по трудовому договору | 18 % | п.167.1 |
Предостережение: приведенные више данные являются актуальными и постоянно обновляются нашими модераторами в соответствии с законодательными изменениями. Однако следует помнить, что при решении важных юридических и финансовых вопросов единственно авторитетными источниками могут быть только официальные законы, публикованные через государственные каналы комуникации.